شهدت إحصاءات التوظيف في مصر لعام 2024 تحولًا ملحوظًا، حيث تصدر القطاع الخاص المشهد من حيث عدد الوظائف الخالية، متفوقًا بشكل كبير على القطاع العام. يتضح من خلال بيانات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء أن عدد الوظائف المتاحة في القطاع الخاص بلغ 607,312 وظيفة، وهو ما يمثل 97.3% من إجمالي الوظائف المتاحة في البلاد، والتي تصل إلى حوالي 624,122 وظيفة، بينما بلغ عدد الوظائف الخالية في القطاع العام 16,810 وظيفة، بنسبة 2.7% فقط.
الطلب المرتفع في المهن الأساسية
تظهر البيانات أن قطاع الخدمات والمبيعات احتل المرتبة الأولى من حيث عدد الوظائف الحالية، بنسبة تصل إلى 28%، ولكن، تعاني هذه المهنة أيضًا من نسبة مرتفعة من الوظائف الخالية تصل إلى 19.2%، مما يوضح الطلب المتزايد على العمالة في هذا المجال. يليها المهنيون والحرفيون بنسبة وظائف خالية تبلغ 18.6% في حين تمثل الوظائف الحالية 11.5%، أما عمال المهن الأولية فقد سجلوا 18.4% للوظائف الخالية مقابل 7.8% للوظائف المتاحة، ما يعكس فجوة ملحوظة في الطلب.
الفجوة في المهارات بين القطاعين
يمتاز القطاع العام بمعدلات أعلى في بعض المهارات الأساسية مثل القراءة والكتابة، ومهارات الحساب والحاسوب، لكن الجانب الخاص يتفوق في المهارات الأخرى مثل حل المشكلات، التعامل مع العملاء، والمهارات الفنية والتواصل، بالإضافة إلى مهارات العمل الجماعي والقدرات البدنية. يشير ذلك إلى ضرورة تأهيل ورفع كفاءة العمالة في القطاع الخاص لتلبية احتياجات السوق بشكل أفضل.
خاتمة: فرص مستقبلية للنمو والتوظيف
يُظهر التقرير أن هناك فرصًا كبيرة للنمو في القطاع الخاص، والتي إذا تم استغلالها بشكل صحيح، يمكن أن تؤدي إلى تحسين معدلات التوظيف في مختلف المهن، ومن الضروري أن تُعزز برامج التدريب والتطوير للعمالة لمواكبة تطورات السوق، بغية تقليل الفجوات المهارية بين القطاعين.