طريقة عاجلة لتقييم موظفي الوظائف الإدارية في وزارة التعليم عبر نظام فارس

وزارة التعليم بالرياض وضحت لمنصة اكس أنه سيتم تقييم موظفين الوظائف الإدارية بوزارة التعليم بالرياض في أخر شهرين من العام الميلادي من خلال نظام فارس، وهذا التقييم يعد جزء من إدارة الأداء الوظيفي.

مراحل التقييم للوظائف الإدارية

الضمان الاجتماعي يحسم الأمر.. حقيقة صرف راتبين بمناسبة عيد الأضحى في السعودية

عاجل تعليق الدراسة لمدة 3 ايام في جميع مدارس السعودية في هذا التاريخ .. التعليم توضح السبب

سيتم التقييم عبر ثلاثة مراحل ذلك طبقًا لما أكدته وزارة التعليم بالرياض:

• فالمرحلة الأولى: تكون خاصة بالتقييم الذاتي للموظف، فالتقييم الذاتي سوف يقدم نظرة للموظف بخصوص أدائه، وهذا لا يرتبط بتقييم الموظف السنوي ولا يعد تقييم نهائي بأي شكل من الأشكال.

•  المرحلة الثانية: خلالها يتم تقييم الأداء من خلال المدير بشكل مباشر، ويتم إضافة النتائج الفعلية لأداء الموظف عن طريق نظام فارس، والنظام سيقوم بحساب إجمالي التقدير الموزون للأهداف والجدارات.

  إذا تعديت الإشارة الحمراء ثم تراجعت .. كم تكون المخالفة؟ المرور السعودي يوضح

  خبر سار .. صرف المعاش مرة أخرى لشهر مايو 1445 لهذه الفئات من مستفيدي التأمينات الاجتماعية

• المرحلة الثالثة: خلالها يتم اعتماد تقييم الأداء الخطوة الأخيرة، فالمدير المعتمد يقوم باعتماد تقييم الأداء وسيصل لكل من المدير والموظف اشعار مباشر يتضمن اعتماد التقييم وانعكاس النموذج على النظام.

الأداء الوظيفي 

عملية تقييم شاغلي الوظائف الإدارية بوزارة التعليم ستبدأ خلال أخر شهرين في العام الميلادي، وذلك طبقًا لثلاث مراحل لتقييم الأداء والمدير المباشر عن طريق نظام فارس، يقوم المدير بتعبئة الناتج الفعلية لأداء الموظف والنظام سيقوم بحساب إجمالي التقدير الموزون للأهداف والقدرات.

اقرأ أيضا: حاسبة التمويل العقاري بنك الراجحي في السعودية

عاجل الحصيني يحذر من أقوى موجات البرد .. ستضرب هذه المناطق بعد ايام وتنبيهات للسكان وهذا موعد نهاية الشتاء

الداخلية السعودية تبشر 6 فئات من المقيمين بإعفائهم من سداد الرسوم وتجديد الإقامة مجانًا

 إدارة الأداء الوظيفي

 حددت وزارة التعليم بالرياض شهر نوفمبر وشهر ديسمبر ميعاد من أجل عملية تقييم الموظفين شغالي الوظائف الإدارية في جميع القطاعات الخاصة بالوزارة، وذلك من خلال نظام فارس كجزء من إدارة الأداء الوظيفي.

 مستوى الجدارة المطلوب

 

وزارة التعليم حددت مستوى الجدارة المطلوب لسنة 2023 أربع درجات، ونظام فارس يقوم بحساب التقدير العام للموظف طبقًا للمعادلة المتمثلة في إجمالي التقدير الموزون للأهداف والجدارات والنسبة الأهمية التي تم تحديدها للأهداف 30%

اضخم عرض من الخطوط السعودية .. رحلتك ب 149 ريال فقط لجميع هذه الوجهات

وزارة الحج السعودية توضح: هذا آخر موعد للعمرة "انتبهوا"

اجمالي التقدير الموزون للجدارات

 أما إجمالي التقدير الموزون المحددة للقدرات 70% ويظهر بعدها نتيجة التقدير العام لأداء الموظف.

المعايير الأربعة الأساسية لتقييم الموظف

• النموذج موضوعي وليس متحيز ويعمل على مبدأ العدل والمساواة بين جميع الموظفين.

•  يتخذ شكل القانون الصحيح الذي يتناسب مع كافة العاملين بالشركة.

  المرور السعودي يحذر من الوقوع في هذه الكارثة قبل القيادة "انتبهوا لهذا الأمر"

  موعد أخر دوام قبل إجازة عيد الأضحى في السعودية ومدة إجازة العيد

•  وضع معايير أساسية تتلاءم مع العمل والأهداف وأيضًا مهارات الموظفين.

•  تطبيق الثواب والعقاب عقب التقييم، وذلك من أجل تشجيع الموظفين وتطوير أدائهم.

اقرأ أيضا: فرص دبلوماسية حصرية .. وزارة الخارجية السعودية تعلن عن توفر وظائف تعاقدية في سفارات خارجية برواتب عالية

بأسعار تبدأ من 79 ريال فقط.. عروض شركه أديل للطيران للرحلات الداخلية

فرصة لا تتكرر.. أقوي عروض هايبر بنده السعودية على الجوالات

الغرض من التقييم الوظيفي

• يساعد التقييم الوظيفي على تقييم الموظف بانتظام، وينتج عن ذلك السماح للموظف بالتطور والنمو في مهنته وينتج عنها نجاح المؤسسة التي ينتمي لها.

•  تتمكن إدارة الشركات والمسؤولين من تحديد مهارات موظفيها ويمكنها تنمية تلك المهارات من خلال عقد دورات في المجالات المتنوعة.

•  تقييم أداء الموظف بشكل دوري ينتج عنة تفادي أي ضرر أو مشكلة غير متوقعة ينتج عنها تعطل أعمال الشركة.

  مزامنة مع عيد الأضحى أمر ملكي بصرف 1200 ريال سعودي لمستفيدي الضمان وهذه الفئات فقط

  بمناسبة عيد الأضحى كم مدة عطلة القطاع الحكومي والخاص والمدارس في السعودية

•  الأداء الوظيفي يتم تطبيقه من أجل تحسين طريقة عمل الموظف والمنظومة بأكملها، من أجل الوصول للمستويات العليا من رضا العملاء عن الخدمة.

•  تقييم الأداء الدوري للموظف يعد تقرير بعمل الموظف الذي قام به في وقت محدد ويوضح مدى كفاءة الموظف في أداء عمله.

 متى سيتم تقييم الموظفين شاغلين الوظائف الإدارية؟

خلال أخر شهرين من العام الميلادي أي في شهر نوفمبر وشهر ديسمبر.

حقيقة زيادة راتب الضمان 1500 ريال سعودي بعد تأجيل موعد الصرف

فرصة العمر .. الخارجية السعودية تقدم وظائف تعاقدية مبهرة سارع بالتقديم

كم مراحل التقييم؟

 تنقسم مراحل التقييم لثلاث مراحل، وذلك طبقًا لما حددته وزارة التعليم بالرياض؟

كم نسبة مستوى الجدارة المطلوبة؟ 

أربع درجات.

ضربة صاعقة من الداخلية السعودية للعاملين بهذه المهن .. الأمر أصبح غير محتمل!!

3 مناطق معرضة للغرق .. تحذير عاجل من الأرصاد بشأن أمطار غزيرة بالسعودية

الطيران السعودي يصدر بيان هام بشأن المسافرين القادمين الى المملكة

سعر الريال السعودي مقابل الجنيه المصري اليوم .. ياترى وصل كام؟

الملك سلمان يدخل المسشتفى ويرجي فحوصات هامة لهذا السبب .. مصاب بحالة مرضية وهذه اخر المستجدات

حصل جميع مقاضيك من عروض أرقام مفرحة من مزايا للأغذية في السعودية.. حصلهاااااااااا الآآآآآآآآآن

تعليق الدراسة غدا في السعودية لهذا السبب .. توضيح هام

الجوازات السعودية تحذر من الترحيل فورًا للمرافقين في هذه الحالة!!

أمطار غزيرة وسحب ركامية في سماء هذه المنطقة السعودية لعدة ايام وتوقعات بتعليق الدراسة

وظائف من ذهب .. تعلن شركة نسما للأمن بالسعودية عن توافر وظيفة سكرتارية براتب مجزي

موعد اخر يوم دوام قبل عيد الأضحى في السعودية للقطاع الحكومي والخاص

الجوازات السعودية تحذر .. الترحيل فورًا لمن لم يقم بهذا الإجراء!

الضمان الاجتماعي يؤكد إيقاف دعم هذه الفئة بداية من الشهر القادم لهذا السبب!!

عروض نصف السعر المميزة من هايبر ماركت بنده في السعودية.. أسعاااااااااار ضرررب ناااااار

خصم يصل إلى 35% على هاتف سامسونج جالكسي اس 23 الترا من جرير السعودية .. اشتري الآن وتعرف على المواصفات من هُنـــا

احذر الوقوع في هذا الفخ .. إجراء يتسبب في الغاء صرف الضمان الاجتماعي في السعودية

إيقاف الدراسة لمدة 6 أيام متتالية بعد إصدار تحذيرات عاجلة من الأرصاد الجوية .. توضيح هام من التعليم

افرحوا وخففوا الملابس .. الزعاق يكشف مفاجأت في بداية شهر مايو بالسعودية